Política de igualdad

Nuestra política de igualdad

Envac se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, promoviendo un entorno laboral que elimine las desigualdades y favorezca el desarrollo profesional de todas las personas trabajadoras sin discriminación de género. La política busca erradicar cualquier forma de discriminación por razón de sexo, asegurando que todas las empleadas y empleados, independientemente de su género, tengan acceso a las mismas oportunidades laborales, de desarrollo y de promoción

Principios fundamentales para la igualdad de oportunidades en Envac

  • Igualdad de Oportunidades en la Selección y Contratación.
  • Condiciones Laborales Equitativas.
  • Promoción y Desarrollo Profesional.
  • Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
  • Prevención del Acoso y Discriminación por Género.
  • Sensibilización y Formación en Igualdad de Género.