Meet the team – Olivia

Dette er Olivia

Olivia Hansson er en av Envac Swedens regnskapsførere, basert på vårt kontor i Göteborg. Akkurat nå jobber hun med implementeringen av vårt nye ERP-system, der fokuset hennes nylig har vært prosjektledelse av et nytt faktureringssystem som skal lanseres samtidig. Hennes daglige arbeid inkluderer betalinger, løpende regnskap, koordinering, fakturering og kontakt med leverandører angående økonomirelaterte spørsmål.

Det føles nesten som en ekstra familie på en måte. Tross alt tilbringer vi mye tid sammen, så det er viktig å ha mennesker rundt deg som gir deg energi og glede. Selv om jeg har en dårlig dag, forlater jeg kontoret ved slutten av dagen med et smil om munnen. Jeg føler meg sett, hørt og svært verdsatt.

Olivia, som nettopp har fylt 28 år, bor i Göteborg, Sverige. I 2019 flyttet hun til Karlstad for å studere ved Karlstad Universitet, der hun oppnådde sin bachelorgrad i bedriftsøkonomi. På fritiden liker hun å tilbringe tid med familie og venner, men også å trene. For omtrent ett år siden oppdaget hun langrenn, men hun liker også løping og lange turer langs vannet der hun bor.

Da hun nærmet seg eksamen, ble hun kontaktet av en rekrutterer som lette etter en regnskapsassistent for Envac Sverige. Olivia bor i Eriksberg, et område i Göteborg som har en av landets største pneumatisk avfallsløsninger (og snart en av Sveriges største ReFlow-områder), og derfor kjente hun allerede til selskapet. Ved det første intervjuet føltes det riktig! Hos Envac føler Olivia at det er mange muligheter for utvikling på alle nivåer, og hun roser atmosfæren på kontoret, som er veldig varm og innbydende. Olivia har nå vært hos oss i ett og et halvt år.

Detektivarbeid og kolleger

En stor del av hvorfor hun elsker å jobbe hos Envac er på grunn av kollegene – menneskene hun jobber sammen med hver dag. Gjennom Envac har hun fått mange flotte relasjoner, og hun er veldig takknemlig for utfordringene og mulighetene Envac har skapt for henne på så kort tid.

Hun trives med arbeidet sitt, men liker spesielt når oppgavene involverer litt detektivarbeid. Noe hun også fant veldig morsomt er å skrive manualer, både på svensk og engelsk. For henne er det ekstra morsomt når hun vet at manualene vil bli brukt av så mange andre, både i Sverige, men også i andre land, noe som krever at hun er nøyaktig, klar og strukturert.

Selvfølgelig har du dager der du bare ønsker at alt skal gå greit, men det er når du støter på problemer at du faktisk får sjansen til å lære. Tross alt er jeg litt i startfasen av karrieren min, og selvfølgelig ønsker jeg å føle meg trygg og erfaren i mitt felt.

Våre kjerneverdier

Olivia er en personifisering av Envacs kjerneverdier, og de er alltid en del av hennes daglige arbeid. For henne er samarbeid en viktig grunnstein. Når hun trenger hjelp og støtte, ber hun kollegene om hjelp, uavhengig av avdeling. “Vi har alle forskjellige ferdigheter, og med hverandres hjelp kan vi oppnå så mye sammen.”

For henne betyr engasjement at du er engasjert i arbeidet ditt og føler en sterk tilknytning til selskapets mål og verdier. Hun føler at Envac som arbeidsgiver er veldig sjenerøs og ser muligheter i stedet for problemer. Når hun får oppmuntring og anerkjennelse, får hun en enda sterkere tilknytning til arbeidet sitt i form av å ta mer initiativ og sjelden si nei til en utfordring. “For meg er det viktig at ting går bra for Envac og at vi samarbeider for å nå målene våre.”

Til slutt er respekt en av de grunnleggende prinsippene som skaper et sunt og positivt arbeidsmiljø. Vi har alle forskjellige stillinger, bakgrunner og meninger, men bør selvfølgelig likevel verdsettes, respekteres og behandles likt. Noen ganger tenker vi forskjellig, men vi kan fortsatt jobbe sammen. “Å verdsette kolleger og tiden deres er et viktig aspekt av gjensidig respekt.”

5 raske:
Kaffe eller te? Te
Utendørs eller innendørs? Utendørs
Solferie eller fjellet? Solferie
Pasta eller pizza? Pasta
Morgenmenneske eller kveldsmenneske? Morgenmenneske